Witamy w WordPressie. To jest twój pierwszy wpis. Edytuj go lub usuń, a następW dzisiejszym świecie, charakteryzującym się dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy oraz rosnącą presją społeczną, kluczowe staje się wszechstronne wsparcie osób, które z różnych powodów potrzebują pomocy w odnalezieniu się w nowych realiach. Projekt „Wsparcie w Starcie 4.0” wpisuje się w ten trend, proponując unikalne rozwiązanie polegające na połączeniu wsparcia emocjonalno-społecznego z rozwojem kompetencji edukacyjnych i zawodowych. Zgodnie z założeniem twórców, obie te sfery są ściśle ze sobą powiązane i wzajemnie na siebie oddziałują.
Fundamentem „Wsparcia w Starcie” jest przyjęcie perspektywy osi emocje – kompetencje, która odzwierciedla głębokie przekonanie, że rozwój zawodowy nie może być efektywny bez równoczesnego wzmocnienia sfery emocjonalnej, a praca nad deficytami społecznymi wymaga praktycznych działań związanych z edukacją i umiejętnościami przydatnymi na rynku pracy. Kluczową rolę w tym procesie pełni mentor, który buduje z uczestnikiem partnerską relację opartą na zaufaniu, wsparciu i wzajemnym szacunku. To właśnie ta więź jest najważniejszym czynnikiem warunkującym gotowość do zmiany, wytrwałość w dążeniu do celu i otwartość na nowe doświadczenia.nie zacznij pisać!
Warsztaty rozwojowe
